（前回の続きです）

わたしはこの仕事をやる前、会社員をしてたんですよ。

大学を卒業してから、そこに入社しました。

配属先は総合管理室って言って、社長が使う資料とか、そういうものを作ってたんです。

社長とか、偉い人が使う資料だから、絶対に数字、間違えられないでしょ。

だからわたしも、ミスがないようにどうすればいいかっていうのは、注意はしてました。

でも、社会人になると、「ミスがないようにどうすればいいか」なんて、誰も教えてくれないんですよ。

ミスをすれば、したで、それが重なれば、

「菊池は使えない人間」

って言われてオシマイです。

もちろん、わたしも学校にいたときから、テストでミスはしないように自分で工夫はしてました。

でも、会社に入ってからの「ミスをしないように」っていうプレッシャーは、学生のころとは全然レベルが違うんですよ。

学校の頃のテストで、自分のミスは自分に返ってくるだけです。

でも、会社に入ると、自分がミスすれば、ほかの人とか、上司とかにも迷惑がかかるんですよ。

同じミスでも、謝れば済まされる場合と、済まされない場合が出てくるんです。

ちょうど、野球なんかで、同じミスでも、何とかなるものもあれば、エラーをして、そのエラーでチームが負けるなんて言うこともあります。

それと同じです。

（次回に続きます）