（前回の続きです）

わたしが学校の先生のご負担を減らすべきだと考えている理由がいくつかあります。

 

・長期で休んでいる先生が相当にいらっしゃる

・部活が負担となって授業準備が疎かになりがち

・部活の管轄時間は無給あるいは雀の涙程度の賃金だけ

 

わたしが驚くのは、長期でお休みになっている先生の多さです。

そのお休みの原因というのが、生徒さんの話を総合すると、心の健康を損なっているケースが多いようなのです。

生徒の不登校どころか、先生が不登校状態になってしまっているケースを多く耳にします。

わたしが小中高校生の頃、長期でお休みになっている先生というのは、記憶にありません。

学校の先生に求められることが、その昔に比べて、高質・多量になっていることの証左でしょう。

例えば、部活一つとってもそうです。

わたしが中学１年のころ、所属していたバレー部の先生は、部活にあまり顔を出しませんでした。

練習は生徒がほぼ自主的にやっていました。

今、顧問の先生が同じことをしたら、すぐに責任問題になるでしょう。

一般企業でも、コンプライアンス（法令順守）が厳しく求められるようになっています。

それにより、業務に携わる先生のご負担が大きくなったという側面も当然にあり得ます。

（次回に続きます）