（前回の続きです）

結局、わたしは、これ以上、このご家庭の指導を続けることは困難と判断しました。

そして、ご家庭には「指導ご辞退申し上げます」とお伝えしました。

ご父兄は、「これまでご迷惑をおかけして...」とおっしゃっていました。

まあ、この程度の「ご迷惑」は、仕事の範囲です。

でも、生徒さん、つまりご父兄から見れば、子供さんには、

「もう少し、受験の優先度を上げて考えればよかった」

と、一言伝えていただきたいとは感じました。

その生徒さんは、わたしが指導した中で、トップ３に入るほど、「いい生徒さん」だったので。

ただ、このご家庭の名誉のために申せば、こちらのご父兄は、とてもよい方でした。

一点、受験に対する考え方が、わたしの考えと決定的に合わなかったというだけです。

そんなこともあり、「ご辞退案件」とするには、ためらいがありました。

しかし、わたしは、ビジネスのほうを優先させました。

もちろん、ご父兄としても、受験への関心がなかったわけではありません。

ただ、優先順位に関しては、わたしと少々ズレがありました。

ご父兄が「子供はまず勉学が優先」という考えでないと、成績アップは難しいです。

そもそも指導を休んでしまっては、成績アップ以前の話でしょうから。